SANTO DOMINGO. El Consejo Nacional de la Empresa Privada (Conep) acusó ayer a los distintos gobiernos que ha tenido la República Dominicana en los últimos años de ser los responsables del gran porcentaje que representan los empleos informales en el país (65%).
El presidente del Conep, Manuel Diez, afirmó que los gobiernos de los últimos diez años, los cuales estuvieron representados por el mismo partido que hoy lleva las riendas del Estado (PLD), se han preocupado más por crear empleos públicos, que por generar las reformas estructurales que necesitan las empresas para erigir los puestos de trabajo que requiere la población.
Durante su participación como orador invitado en el Almuerzo Mensual de la Cámara Americana de Comercio (AmchamDR), el empresario recordó que del 2004 a la fecha, por cada empleo formal que se creó en el país, también se originaron 14 informales, y aseguró que el Estado generó el 70% de esos puestos formales en el mismo período.
Al hablar de la necesidad de un pacto por el empleo formal que incluya varias reformas estructurales, Diez consideró que, en vez de corregir las causas que han deteriorado la capacidad empresarial para crear los empleos formales que necesita el país, el Estado se ha concentrado en incrementar los cargos públicos, y en aumentar los programas de asistencia social y subsidios.
"Los tomadores de decisiones públicas han sido más ágiles creando nuevos organismos estatales que promoviendo cambios a las políticas públicas que rigen las áreas más sensible de nuestra economía", indicó el representante de una de las organizaciones empresariales más influyentes del país.
Expresó que el mercado laboral se ha mantenido bajo reglas rígidas y desfasadas, que generan duplicidad de costos a partir del inicio del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS).
Señaló que aunque los esquemas comerciales han ido cambiando de forma constante, las políticas sectoriales del país se han mantenido prácticamente estáticas desde la década de 1990.
Sin embargo, el dirigente destacó que en lo que concierne a la parte fiscal, en el país se han realizado varios cambios, pero indicó que los mismos no han obedecido a objetivos estratégicos de los sectores, sino a constantes desbalances que se han generado en los presupuestos públicos, los cuales quedan demostrados a través de las reformas tributarias, los presupuestos complementarios a mitad de año y del crecimiento exponencial del endeudamiento público.
Además, en la actividad realizada en el hotel El Embajador, en la que estuvo presente una gran cantidad de empresarios, Diez también puntualizó que la política monetaria de los últimos años ha penalizado a los sectores productivos, concentrando el crédito en actividades de consumo.
Pilares Empleo Formal
Los nueve pilares que el Conep plantea que deben estar en el pacto por el empleo formal son: Reforma del Sistema educativo; Reforma laboral; Reforma eléctrica; Pacto Fiscal; rediseño de política cambiaria; Política crediticia orientada a la producción; Estrategia de financiamiento a las exportaciones; Transformación del servicio Exterior y Mejorar los procedimientos para reducir costos.
ACCIONES DE MEDINA GENERAN CONFIANZA
Aunque el Conep prácticamente ha responsabilizado a los gobiernos de los últimos diez años del aumento de la informalidad laboral en República Dominicana, la entidad también reconoció que la actual gestión gubernamental, encabezada por Danilo Medina, ha promovido el diálogo y la colaboración público-privada, lo cual ha contribuido a elevar la confianza mutua y el trabajo común. Precisó que en los últimos dos años ha sido palpable que el gobierno ha colocado en su agenda los temas económicos de mayor importancia para los sectores productivos, lo cual, según explicó, ha mejorado los niveles de optimismo respecto del futuro cercano.
El presidente del Conep, Manuel Diez, afirmó que los gobiernos de los últimos diez años, los cuales estuvieron representados por el mismo partido que hoy lleva las riendas del Estado (PLD), se han preocupado más por crear empleos públicos, que por generar las reformas estructurales que necesitan las empresas para erigir los puestos de trabajo que requiere la población.
Durante su participación como orador invitado en el Almuerzo Mensual de la Cámara Americana de Comercio (AmchamDR), el empresario recordó que del 2004 a la fecha, por cada empleo formal que se creó en el país, también se originaron 14 informales, y aseguró que el Estado generó el 70% de esos puestos formales en el mismo período.
Al hablar de la necesidad de un pacto por el empleo formal que incluya varias reformas estructurales, Diez consideró que, en vez de corregir las causas que han deteriorado la capacidad empresarial para crear los empleos formales que necesita el país, el Estado se ha concentrado en incrementar los cargos públicos, y en aumentar los programas de asistencia social y subsidios.
"Los tomadores de decisiones públicas han sido más ágiles creando nuevos organismos estatales que promoviendo cambios a las políticas públicas que rigen las áreas más sensible de nuestra economía", indicó el representante de una de las organizaciones empresariales más influyentes del país.
Expresó que el mercado laboral se ha mantenido bajo reglas rígidas y desfasadas, que generan duplicidad de costos a partir del inicio del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS).
Señaló que aunque los esquemas comerciales han ido cambiando de forma constante, las políticas sectoriales del país se han mantenido prácticamente estáticas desde la década de 1990.
Sin embargo, el dirigente destacó que en lo que concierne a la parte fiscal, en el país se han realizado varios cambios, pero indicó que los mismos no han obedecido a objetivos estratégicos de los sectores, sino a constantes desbalances que se han generado en los presupuestos públicos, los cuales quedan demostrados a través de las reformas tributarias, los presupuestos complementarios a mitad de año y del crecimiento exponencial del endeudamiento público.
Además, en la actividad realizada en el hotel El Embajador, en la que estuvo presente una gran cantidad de empresarios, Diez también puntualizó que la política monetaria de los últimos años ha penalizado a los sectores productivos, concentrando el crédito en actividades de consumo.
Pilares Empleo Formal
Los nueve pilares que el Conep plantea que deben estar en el pacto por el empleo formal son: Reforma del Sistema educativo; Reforma laboral; Reforma eléctrica; Pacto Fiscal; rediseño de política cambiaria; Política crediticia orientada a la producción; Estrategia de financiamiento a las exportaciones; Transformación del servicio Exterior y Mejorar los procedimientos para reducir costos.
ACCIONES DE MEDINA GENERAN CONFIANZA
Aunque el Conep prácticamente ha responsabilizado a los gobiernos de los últimos diez años del aumento de la informalidad laboral en República Dominicana, la entidad también reconoció que la actual gestión gubernamental, encabezada por Danilo Medina, ha promovido el diálogo y la colaboración público-privada, lo cual ha contribuido a elevar la confianza mutua y el trabajo común. Precisó que en los últimos dos años ha sido palpable que el gobierno ha colocado en su agenda los temas económicos de mayor importancia para los sectores productivos, lo cual, según explicó, ha mejorado los niveles de optimismo respecto del futuro cercano.
